Buen día, amigos lectores, en esta ocasión tuve el
gusto de conversar con César Alejandro Aguilar Jiménez, conocido como Alejandro Jiménez o con apodo en el puerto de
Manzanillo de el Padrino, ser uno de los activistas con mayor incidencia y
trabajo realizado, es una figura protectora e impulsora del respeto y los
derechos de la población LGBTTTI.
César a quien tengo más de 15 años conociéndolo, es
un ser humano sencillo, conciliador, positivo con una férrea lucha por la
igualdad y la dignificación de este sector históricamente discriminado, sin
miedos, sin prejuicios, que sin obtener un sueldo o pago por sus actividades
constantes ha logrado impulsar y crear
poco a poco cambios jurídicos, de atención y trato para el sector que
representa.
En base al 10% que la ENADIS 2010 considera para la
población LGBT, es un sector muy amplio dentro de nuestro Estado que necesita
atención, el acceso pleno al ejercicio de sus derechos humanos y sociales o
económicos, consciente de la gran necesidad y conocedor de la problemática
existente en este sector, ha logrado poco a poco agrupar y conformar
estructuras en todo el Estado para cubrir de manera rápida y efectiva, los
casos de discriminación y atención en los rubros de salud, educación, empleo,
gestionando recursos para cubrir pagos médicos, becas, median te la gestión o
en su defecto, aportando de recursos propios o de su equipo base.
Cesar, que has impulsado para los derechos humanos
del sector lésbico gay?
La presentación del primer Decálogo LGBT para
medios de comunicación, el Decálogo por la salud, agendas legislativas de educación,
de trabajo, impulso de la instalación del Consejo estatal contra la
discriminación del cual soy Consejero, impulsor del Plan estatal de igualdad y
no discriminación, impulsor de los dos Decretos: 17 de mayo día estatal contra
la homofobia y 19 de octubre día estatal contra la discriminación.
Impulsé la modificación al Código Penal para que se
incluyeran los delitos por género, homofobia, lesbofobia, transfobia.
Presenté el protocolo de actuación ministerial para
asuntos LGBT próximo a signarse, a pesar que dentro del propio gobierno existe
una instancia proyecto líder de inclusión social, la Dirección General de
Desarrollo Humano , de la Secretaria de Desarrollo Social un proyecto que ha
funcionado sin presupuesto, que ha funcionado por la voluntad de su directora y
por parte del Comité estatal de la
diversidad sexual que aun sin presupuesto, no se han parado las actividades que
en su conjunto realizan en su beneficio.
A que te has enfrentado durante éste proceso?
Sin lugar a dudas a la discriminación
Institucional, a la heteronormatividad que no permite que los derechos humanos
de este sector se puedan ejercer a plenitud, los discursos de doble cara y
moral, a la indolencia en los servicios de salud, al otorgamiento de
medicamentos, a la falta de responsabilidad social de los funcionarios, que
lógico al no existir una instancia en igualdad de condiciones que los jóvenes,
que los adultos, que las mujeres, de los niños, debemos acudir a solucionar la
problemática existente de manera disgregada, al no existir ordenamientos claros
e incluyentes. Es un peregrinar por todas las direcciones y la respuestas en
muchas ocasiones son desalentadoras, pero ni aún asi bajamos la guardia, para
suerte, siempre existen servidores públicos que no dejan de ser incluyentes y
empáticos con las necesidades y apoyan en todo momento.
Quiénes han obstaculizado sus derechos?
La discriminación es una construcción cultural que
en su mayoría los seres humanos, fuimos y somos educados para discriminar, lo
que no encaje en los patrones normativos o considerados normales, la religión
es uno de los muros a derrumbar, al igual de los prejuicios con los que se
conducen los legisladores, que pierden piso cuando deben legislar sin
discriminación y sin prejuicios para todos los sectores, las encuestas de discriminación
son claras que muestran como principales instancias que ejercen discriminación
las instancias de gobierno, congreso, ministerio público, seguridad pública,
etc. no se puede perpetuar una exclusión social por una orientación sexual que
nadie elige.
Todos somos seres humanos, lo único diferente es a
quien se ama.
La homofobia interna de los servidores públicos es
muy grande, y a pesar que tienen miembros de la población LGBT dentro de sus
propias familias.
Qué buscas como presidente estatal de la diversidad
sexual en Colima?
Busco sin lugar a dudas, la igualdad y el respeto
por los derechos humanos del sector LGBT, lograr un Estado en donde la
población lésbico gay viva en armonía, en donde su dignidad como seres humanos
sea protegida, un Estado en donde la inclusión de éste sector sea una realidad,
educación sin discriminación, acceso a servicios de salud sin prejuicios,
espacios laborales seguros, bajar los índices de homofobia, el respeto e
inclusión a los derechos civiles y políticos, a que exista un espacio de
atención para la población lésbico gay.
Una de las grandes metas planeadas, es lograr de
manera estatal un avance significativo que siente las bases del comité y lograr
una cobertura y unificación, a su vez lograr una región libre de discriminación,
para lo cual hay una lista de muchos Estados que han solicitado su instalación
de éste modelo contando en el Esta do con 11 estructuras de la diversidad
sexual, 4 estructuras municipales de empresarios y empresarias de la
diversidad, 3 estructuras de transdise.
Ya tenemos presencia en los Estados Nayarit,
Zacatecas, Oaxaca ya funciona aunque aún no se ha hecho oficial, están
pendientes de instalarse en Morelos, San Luís Potosí, Campeche, Yucatán, Nuevo
León, y una representación internacional en República Dominicana.
Qué mensaje les darías a quienes están en el
“clóset” por algún temor y a sus
familias:
La invisibilidad es uno de los factores que mas
daño nos ha hecho como población, porque muchos sectores siguen con la errónea
creencia que solo somos 20 0 30 y no es así.
Actualmente hay avances muy grandes y ya permanecer
en el clóset no es una buena opción, ya que viven una vida en la clandestinidad
y mas vulnerables están, más propensos al suicidio, son iguales que el resto de
la familia, estudian trabajan, producen, pagan impuestos.
El miedo es vencer nuestros propios miedos, los
padres de familia deben aceptar a sus hijos,
permitirles su libre desarrollo, amarlos sobre todas las cosas, no
hacerlo es un gran error que a veces se arrepienten cuando el hijo se suicida y
nunca saben el motivo y cargan con esa culpa.
Busquen información, existe en nuestro Estado la
Red de Padres Incluyentes, son padres que como muchos no encuentran una
respuesta a sus dudas a sus miedos, y ahí se les clarifica desde todos los
enfoques sobre la aceptación de los hijos sobre toda clase de prejuicios
fomentando la unidad familiar.
La población LGBT en el Estado de Colima avanza en
su lucha social, aun resta mucho por hacer en todos los sentidos al exterior de
ésta población y al interior principalmente, la unificación de un solo camino,
el agruparse para ser una gran fuerza que pueda realizar cambios importantes.
En este sentido, el comité trabaja fuertemente ya
que de agruparse en su totalidad incluso, se puede ser un gran balance en una
elección, tema que aún no han entendido los partidos políticos, en estas
elecciones la población LGBT votó de una manera razonada, no guiándose por
partidos si no por candidatos que no son homofóbicos.
Caso muy claro Armería, la población LGBT de ese
municipio se inclinó por el candidato del partido Verde logrando un cambio al
incidir de manera directa con familiares y amigos, poco a poco y bajo perfil,
ha agrupado a una gran parte de la comunidad lésbico gay, puntualizó en la
entrevista..
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