Tecomán, Colima, México (EAM).- Empleados
de la fábrica de hielo “Bajo Cero”, en Tecomán, denunciaron que la empresa no
ha pagado los aguinaldos correspondientes, esto a casi 2 meses de cumplirse el
plazo establecido, asimismo no han pagado sueldos a casi toda la plantilla
laboral.
Según los demandantes, que fueron más de 18 personas
protestando, los problemas se deben a anomalías entre los directivos de la
empresa, que tiene su sede en Guadalajara, Jalisco. El paro se viene realizando
desde la tarde del lunes y la mañana de este martes, exigiendo el pago de sus
prestaciones.
Los denunciantes, que pidieron el anonimato, revelaron que les
deben la mitad del aguinaldo y su sueldo lo están pagando en partes, “hay
compañeros que tienen hasta 20 años en la empresa, pero a todos nos castigan
con el sueldo, no nos quieren pagar”.
Durante la entrevista, un trabajador en el lugar pidió a sus
compañeros que se cubrieran el rostro, ya que el gerente de la empresa, Adrián
Reyes, comenzó a grabar con su celular a los trabajadores que protestaban y los
reporteros que cubrieron este suceso, como una manera de “amedrentar”, señalan.
Ese mismo directivo, “los trae con puras promesas y evasivas
cuando les cobran”, además de que manifestaron que aun cuando ya acudieron a la
Junta de Conciliación y Arbitraje, ésta no ha respondido a las demandas.
Los protestantes comenzaron alrededor de las 8:30 de la mañana,
donde mediante con pancartas exigían el pago de sus prestaciones, y alrededor
de las 10:30 arribó a la empresa el inspector de la Secretaría del Trabajo,
Julio Arreola Guizar, comprometiéndose a atender el caso, manifestando
extraoficialmente que ya había una demanda contra la empresa por incumplimiento
de prestaciones. Al filo de las 11 de la mañana finalizó el paro.
En el organigrama de la empresa Grupo Bajo Cero S.A. de C.V, su
director general es Juan Carlos Valdez Martin del Campo; director general
adjunto, Oscar Rodríguez Salgado, y a decir de empleados de la propia empresa
son los responsables de tener a la empresa en una situación deplorable
por su inexperiencia y prepotencia hacia los trabajadores.
No hay comentarios:
Publicar un comentario