··El temor al voto corporativo sindical, cedió a las presiones para conceder prestaciones sociales absurdas que ahora resultan impagables y lastre a las finanzas municipales; la alcaldesa Maria Elena Espinoza Radillo y el alcalde Gustavo Alberto Vázquez Montes, los más generosos; Cómplices las y los regidores, las y los diputados y los gobernadores en turno a quien se les debe aplicar la ley de los servidores públicos y las sanciones penales correspondientes por manejar sin responsabilidad dineros del pueblo.
La tibieza
y el temor de ex alcaldes de perder el voto corporativo que les
significaba el sindicato de trabajadores al servicio del ayuntamiento
tecomense, les orilló a ceder a las peticiones de prestaciones sociales
absurdas, que a través de los años, se han convertido en lastre para las
finanzas de los municipios y a que ahora ya no hallan como despojarse.
Absurdas en su concepción, como aquellas denominadas bonos.
Alcaldes
surgidos del partido revolucionario institucional el PRI, que por conservar el
favor polìtico, cedieron a las presiones sindicales sin importarles el futuro
ciudadano, embargando las finanzas públicas, engrosando las filas nominales en
detrimento de la economía municipal.
Y en la
aventura deslocada, se vieron inmersos con suma irresponsabilidad, diputadas,
diputados y gobernadores que merecen ser sancionados de acuerdo a la ley de
servidores públicos y a la ley penal en vigor.
A través de
los años, hubo dos pincelazos; el primero con Federico Gudiño quien pretendió
frenar la hambruna sindical como le llamó, y sólo se ganó la marcha de casi 2
mil de ellos por calles y avenidas de nuestro municipio y el segundo, Elías
Martínez Delgadillo, quien soportó dos años y medio la huelga que al final benefició a la
clase sindical.-
Y en ese
trajinar, el único beneficiado ha sido el líder sindical
quien ha
ocupado los cargos de regidor, presidente del PRI municipal, aspirante a
diputado local y a la postre, fortaleciendo su influencia, el poder político y
económico, mejoramiento en su economía familiar y cerrando su cìrculo sindical,
evitando la intromisión de entes pensantes que le interrumpan su reinado,
mientras que la mayoría sufre los embates de las argucias públicas para
continuar con las presiones ante la autoridad en turno, a fin de seguir con ese
beneficio personal y extender a la familia.
REGLAMENTOS
INTERNOS
El artículo
décimo sexto del capítulo cuarto de los reglamentos internos del sindicato de
trabajadores al servicio del ayuntamiento constitucional de Tecomán, fechado
entre los años 2003/2006 de acuerdo al congreso general ordinario celebrado el
18 de Abril de 1988, que culminó con el consejo general el 10 de Junio del
mismo año, indica a la letra;"ningún funcionario que forme parte del
comité ejecutivo y del comité de vigilancia, podrá ser designado para el mismo
cargo en el periodo siguiente.
En el caso
de los secretarios generales, solo podrán ocupar el mismo cargo, por lo menos
el periodo inmediato posterior al de su ejercicio.
Esto
significa, no reelección.
40 años han
pasado, y hay perpetuidad en el cargo.
En el
artículo trigésimo sexto relacionado a las atribuciones del secretario de
festejos, a la letra dice
2;hacerse
llegar los fondos necesarios para el desempeño de su cometido, contando para
ello con la ayuda fraternal de todos los miembros del sindicato.
No señala
en ningún momento, que sea el ayuntamiento quien deba pagarle el festejo en su
totalidad.
Antes, en
el artículo trigésimo quinto relacionado al secretario de deportes, al calce se
lee ;
4;promover
iniciativas para hacerse llegar fondos para la adquisición de material
deportivo para sus compañeros, independientemente de la ayuda que la caja
sindical pueda proporcionar.
Tampoco
señala que el ayuntamiento tenga la obligación de pagarles uniformes como
lo han establecido.
PRESTACIONES O CONQUISTAS SINDICALES
El
sindicato del ayuntamiento de Tecomán, considerado el mejor pagado de todo el país mexicano,
gozaba de las siguientes prestaciones sociales hasta el año 2012, quizás las haya
incrementado.
1.-bono de
fin de administración municipal
2.-bono de
capacitación
3.-bono de
la secretaria
4.-bono de
la trabajadora social
5.-bono día
del padre
6.-bono día
de la madre
7.- bono de
antiguedad
8.- bono
útiles escolares
9.-bonos de
marcha por fallecimiento
10.-pagos
de prótesis
11.-pagos
de uniformes deportivos
12.-lotes
para viviendas
13.-pago de
renta del local
14- ayuda
de combustible
15.-pago de
comisiones
16.-bono
sindical
17.-bono
del burócrata
18.-sobresueldo
19.-bono
extraordinario
20.-bono
día social por aniversario
21.-honorarios
al sindicato
22.-fondo
para deudos
23.-fondo
de préstamos
24.-pago
mantenimiento al edificio (es propio)
25.-pago
mantenimiento al equipo de informática
26.-dotación
de botas
27.-dotación
de impermeables
28- pagos
riesgos de contagios
29.-pago de
becas
30.-pagos
de seguros de vida
además del
fondo de ahorro, aguinaldo, quinquenios, vacaciones pagadas, primas
vacacionales y 3 días de descanso por mes.
Los bonos son para trabajadores activos y jubilados.
La ley
marca 8 horas de trabajo, las y empleados sindicalizados del ayuntamiento
llegan a las 8.30 y se retiran a las 2.30, es decir, "laboran"
5 horas.
Si destinan
40 minutos en "lonchar,", 30 en salir de compras- que no deberían- y
20 en cubrir necesidades personales, el tiempo de atender al público se reduce
Las
oficinas de mayor atención al usuario son ingresos, egresos, registro civil y
oficialía mayor.
ALGUNOS SUELDOS FAMILIARES
Audelino
Flores Jurado con la plaza 0785 número de empleo 000027 percibe 13, mil 261 mil
62 pesos como encargado de
mantenimiento de equipo de bombeo, labor que nunca desempeñó y ahora está
jubilado.-
Edelmira
Flores Jurado, hermana de Audelino, tambièn jubilada; estaba adscrita como ayudante general (??) con
el sueldo de 5, 785, 89.
Hermelinda
Flores Jurado otra hermana, pensionada, adscrita como maestra de piano y canto (??) con el
sueldo de 6, 083,84
Guadalupe
Flores Jurado, hermano de Audelino, jubilado, adscrito como chofer, con salario de 6 mil 361. 20 pesos.
María Elena
Lòpez Mendoza, esposa de Audelino, adscrita como pagador general, pero que
prestaba sus servicios como escribiente en registro civil, ya jubilada
con sueldo de 10 mil 769. 41.
Alejandro
Flores López, primogénito de Audelino, adscrito al despacho, plaza 0299, empleo 003 101, auxiliar de contador,
nunca ha ejercido como tal, pues fue secretario del ayuntamiento en el periodo pasado y ahora es presidente del CDM del PRI, cobra desde el año 2012 en el ayuntamiento 10,568.77, pretende ser diputado plurinominal.
Omar Audelino Flores López, hijo menor de Audelino, adscrito a la oficina de la dirección de desarrollo rural con el cargo de capturista en computaciòn; plaza 0881 número de empleo 005251, con el sueldo de 8,393.67 pesos quincenales.-
Mayra Yatziry Flores López, hija menor de Audelino; adscrita al despacho, plaza 0323, plaza 005917, sueldo de 7 mil 917, 78 como secretaria ejecutiva, estaba comisionada a la oficina del sindicato sito por la calle Independencia y la regresaron a oficialia mayor.
Angélica Zamora Alvarez, esposa de Omar Audelino, plaza 0285, empleo 005242, adscrita oficialia; labora en registro civil, salario 9, 114.39
Eva Hortensia Polanco Virgen, esposa de Alejandro López Flores, con plaza 00308, empleo 000033, salario 8 mil 780.78 . Ella estuvo acusa de peculado por faltante de dinero en caja de las oficinas del SARE, solicitó permiso de 3 meses con goce de sueldo, regresó y el asunto quedó en el olvido, en el pasado periodo administrativo..
Tan solo en éstas personas, cada quincena le cuesta al ayuntamiento 87, 037.35 pesos.
Aún faltan yernos de la esposa, suegros, sobrinos y ahijados que laboran en oficinas de COMAPAT y DIF.
COMISIONADO
José Puente Ochoa, plaza 0317 número empleo 005138, sueldo 16 mil 215, como pagador general pero no ha ejercido por estar comisionado al sindicato en secretarías.
Cómo él, existen más, tal es el caso de Marcos Pérez Vela comisionado al edificio sindical.-
AGRESIVIDAD E INSULTOS
El insulto, la ofensa, la agresividad, son las herramientas que utiliza el líder sindical a través de sus agremiados para presionar a la autoridad en turno en la exigencia de sus pretenciones.
El apostamiento en sitios públicos de los que tiene derecho de disfrutar con paz y tranquilidad la ciudadanía, son otras de las estrategias del movimiento sindical, se posesionan de los pasillos exteriores de la presidencia, bancas del jardín Miguel Hidalgo y con ello,evitan que la ciudadanía goce de breve descanso bajo la sombra de los árboles, porque ellos ya las ocuparon, cuando su lucha debe estar dentro del edificio municipal.
Durante su lucha social, se "estacionan" en esquinas de las calles y bajo las banquetas, con el riesgo de sufrir accidentes por atropellamientos, ante la pasividad de las autoridades de tránsito, vialidad, seguridad pública y protección civil.
El portal Colima Noticias, condensa foto en donde militantes panistas y funcionarios muestras pancartas de inconformidad por el exceso de bonos que insiste en cobra el sindicato.
Bonos autorizados por anteriores alcaldes y que ahora, resultan lastre para las finanzas municipales.
PROPIEDADES FAMILIARES
 |
| EN LA FOTO NO APARECE EL PRESIDENTE DEL EJIDO, OMAR FLORES LÒPEZ |
Propiedad de terreno ejidal en Chanchopa, Flores Jurado ha acrecentado la fortuna familiar y ha construido su rancho, en donde suele pasar horas de esparcimiento con familiares y amistades.
El restaurante turístico ejidal El Sazón de Amela, inaugurado por el gobernador José Ignacio Peralta Sánchez, acompañado por Arnoldo Ochoa González secretario general de su gobierno, del alcalde tecomense José Guadalupe García Negrete y del diputado local Santiago Chávez Chávez, en esa ocasión reconoció el esfuerzo y trabajo que lleva a cabo la cooperativa de producción rural Chanchopa que representa Carlos Castellanos Íñiguez, para operar exitosamente ese establecimiento.
Peralta mencionó esa vez, que inversiones como la que se lleva a cabo en el restaurant ejidal, generan crecimiento y desarrollo para la comunidad y para el municipio, además de que también se generan empleos para las familias del lugar, que eleva su calidad de vida.
Sostuvo que su administración seguirá promoviendo la inversión y las oportunidades para el municipio iguanero, además de atacar los rubros que a los tecomenses les duelen, como el tema de la pobreza extrema, la carencia alimentaria la seguridad.
El Gobernador abundó que esos temas encuadran en el PED 2016-2021, que e presentó a la sociedad colimense.
Refrendó su compromiso con el municipio para seguir impulsando acciones que combatan desde la raíz la problemática social que se vive en Tecomán, para lo que promoverá desde el gobierno del Estado más desarrollo, más inversiones e infraestructura.
A Peralta, Flores Jurado asistió en calidad de secretario general del sindicato de trabajadores del ayuntamiento de Tecomán, Comapat y DIF y sus hijos Omar Audelino y Alejandro Flores, presidente ejidal de la comunidad y presidente del CDM del PRI municipal.
No hay comentarios:
Publicar un comentario